Unternehmensentwicklung

Seit mehr als 18 Jahren bin ich in der Organisations- und Unternehmensentwicklung von KMUs und Großunternehmen tätig.
Meine Lebenserfahrung in vielfältigen Kulturen hilft mir mit Menschen in unterschiedlichen Disziplinen / Organisationen / Ebenen eine gemeinsame Sprache zu sprechen. Dabei nutze ich mein systemisches Verständnis, meine Offenheit, Klarheit und Entschlusskraft. In der Unternehmens- und Personalentwicklung habe ich besondere Expertise und exzellentes Erfahrungswissen in Herausforderungen wie etwa


Vereinbarkeit von Familie/Partnerschaft/Pflege & Beruf
Aufbau systematischer und strategischer Personalentwicklung
Sportpsychologische Begleitung von Leistungssportlern
Begleitung von Familienunternehmen

Literaturempfehlung

Lesen Sie unser Buch: "Gute Eltern sind bessere Mitarbeiter". Springerverlag 2017
Führungskräfte brauchen Kinder LinkedIn
Vertrauen ist der Schlüssel LinkedIn
Teamwork ... und keiner geht hin! LinkedIn


Forschungsberichte

Seit 2003 forsche ich zum Thema "Familie'Arbeit". Hierbei interessiert mich besonders wie überfachliche Kompetenzen von Eltern in der Familie erworben werden und wie ein Trainingstransfer in den Arbeitsbereich möglich ist. Zusammen mit der Goethe-Universtität Frankfurt führen wir aktuell einige Studien hierzu durch.


Softskills - Mitarbeitertraining im Kinderzimmer - LinkedIn
Führungskompetenz - learning by Family - LinkedIn
Sind Eltern die resilienteren Mitarbeiter? - FAZ
Gute Eltern - schlechtere Mitarbeiter? - FAZ

Weitere Informatinen finden Sie auf der Website des WorkFamily-Instituts.


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